Q&A
1、什么渠道投递简历，能最快得到答复？请以注册简历的方式投递职位，以便我司快速对您的简历进行评估、及时与您沟通。
2、如何确认简历已通过筛选？简历通筛选，我们会在十个工作日之内通过电话主动与您联系；如果您在十个工作日内未收到电话或短信通知，则视为暂不合适该职位，但简历会保留到公司人才库中。
3、可以同时应聘公司多少个职位？您可以同时在3个不同的职位上投递简历，我司将根据您简历投递的先后循序处理。
4、如何注册简历？请根据网站提示按步骤进行注册，标“*”为必填写项目，请填写您的真实信息，否则会对您入职产生影响。
5、应聘须带什么证件？应聘时请携带本人真实有效证件的原件及复印件（身份证、毕业证、学位证、英语和计算机等级证等）、个人简历、一寸照片及可反映本人学术水平和技术能力的相关证件材料。
6、公司的薪酬福利政策如何？公司为员工提供有竞争力的薪酬。工资由岗位工资、绩效工资、年终奖金、项目奖金等构成。
公司为员工提供全方位的福利保障。在提供社保保险、公积金、带薪假、人身意外险的同时，提供工作餐、班车、员工公寓、住房补贴、节日慰问、员工特殊福利（生日、生育、结婚等礼金）等福利。
